为深入落实全省就业工作部署，抢抓毕业生离校前求职黄金窗口期，扎实推进高校毕业生就业“百日冲刺”专项行动，学校于6月18日、6月23日举办“就选山东 ‘医’往职前”2026年毕业专场招聘会，分设医护类、药学公卫管理类两个专场，搭建专业化、精准化供需对接桥梁，全方位推动2026届全体毕业生实现更高质量、更充分就业。
山东省教育厅教育发展服务中心党委委员、副主任王奇伟巡场指导招聘活动，共青团山东省委学校部、省卫生科技与人才发展中心、烟台市卫健委、烟台市公共就业和人才服务中心相关负责人，学校党委委员、副校长王术光，学校相关部门、学院负责人一同深入各招聘展位走访调研，实地查看岗位供给、现场组织、求职保障等各项工作开展情况，与医院、企业招聘负责人、求职毕业生面对面交流，细致掌握医疗健康行业用人导向与学生求职实际困难，对学校按专业分类举办专场、联动省市卫健人社部门拓宽就业渠道的创新举措给予高度认可。
招聘会共汇聚省内外120余家优质医药相关用人单位，涵盖三级甲等医院、专科医疗机构、康养服务机构、制药企业、公共卫生事业单位、卫生管理相关机构等多元市场主体，面向全校本科、研究生各类别专业，推出临床医师、护理、医学医技、药品研发、公共卫生服务、卫生行政管理等全链条岗位近1300个，共吸引3000余名2026届毕业生与在校生到场咨询洽谈。
学校附属医院、烟台附属医院开设住院医师规范化培训专题宣讲，为临床医学等医学类专业毕业生就业提供有针对性的指导。多家参会单位也同步开设现场面试专区，实现简历投递、现场面试、人才筛选一站式完成，大幅提升供需匹配效率。招聘会累计接收求职简历1000余份，500余名学生与用人单位达成初步就业意向。
学校将持续强化基层就业引导，深入挖掘健康产业优质资源，联动各地卫健、人社部门开展巡回引才，做实做细毕业生全流程求职帮扶，扎实推动实现毕业生高质量充分就业，为健康中国建设输送更多高素质医药卫生人才。
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